Liderin İç Sesi bu bölümde ''Güçlü Görünmek Zorunda Mıyım?'' sorusunun izini sürüyor.

Yıllardır sahadayım.

Farklı sektörlerden liderlerle, ekiplerle, kültürlerle çalışıyorum.

Ve her seferinde benzer bir yere varıyorum:

Güçlü olmak başka, güçlü görünmeye çalışmak bambaşka bir şey.

Ve aradaki fark, tahmin ettiğimizden çok daha fazla şeye dokunuyor.

Liderin zihninde başlayıp ekiplerin iletişimine, kurumun kültürüne, kararların niteliğine kadar uzanıyor.

Ama bu ilişki tek yönlü değil.

Birbirini şekillendiriyor, büyütüyor…

Ve bazen fark ettirmeden tıkıyor.

Bizimki gibi “güç odaklı” toplumlarda ise bu görünme hâli, sadece liderlik davranışı olmaktan çıkıp bir hayatta kalma refleksine dönüşebiliyor.

Güçlü görünmediğinde yetersiz, kararsız ya da etkisiz sayılmaktan korkan lider, zamanla kendi iç sesini duyamaz hale geliyor. Ve o ses sustuğunda, pusula da yönünü şaşırıyor.

Yeni bölümde, bu görünmeyen yükün izini sürüyorum;

Liderin iç dünyasından ekip dinamiklerine, kültürel kodlardan psikolojik güvenliğe uzanan ve liderin iç sesinde buluşan bir yolculukla...

Güçlü Görünmek Zorunda Mıyım? #S1.İçsel Netlik - Bölüm 5

Bölüm Açıklaması

Liderlik güçlü görünmeyi mi gerektirir, yoksa gerçek güç başka bir yerde mi saklı?

Bu bölümde; güçlü görünme refleksimizin ardındaki inançlara, kültürel kodlara ve içsel yüklerimize bakıyoruz. Liderin neden “bilmiyorum” demekte zorlandığını, hangi anlarda rolünü kendisinden önde tuttuğunu ve bunun ekip dinamiklerine nasıl yansıdığını konuşuyoruz.

Görünüm ile gerçek arasındaki farkı fark etmek; liderliğin sadece dışa değil, içe de dönük bir yolculuk olduğunu hatırlatıyor.

Eğer sen de bazen güçlü görünmeye mecbur hissediyor ama aslında başka bir şeyin içinde olduğunu seziyorsan, bu bölümde kendine dair çok şey bulabilirsin.